应聘银杏渡假村员工须知

本渡假村招聘员工应根据各部门的用工需要，坚持公开招聘，自愿报名，考试合格（部分特殊工种须经专业技术考核）、择优录用的原则。

　　1、应聘人员录用条件

　　年满16周岁至50岁的男女青壮年（特殊工种或熟练工年龄例外）；身高女1.56米以上，男身高1.65米以上；文化程度初中毕业以上；外貌端正，说话吐词清楚；并有人担保（本地户口同等条件下优先考虑）

　　2、应聘录用后的试用期

　　应聘员工须经过至少一个月试用期，试用期满，经考核合格者，渡假村将与其签订正式劳动合同。若员工的工作能力和工作表现未能达到要求，渡假村予以辞退或延长试用期限。

　　3、基本待遇

　　本渡假村提供良好的住宿条件，提供床上用品，一日三餐包食，免费水电，宿舍有电视、电话，单独的洗手间、洗澡间等。业余时间上网免费，游泳馆免费、一周免费唱卡拉OK一次。

　　4、工资待遇

　　技工学徒（三至十二个月）、服务人员试用期（一至三个月）内（具体按员工手册规定办）。除基本生活保证外每月发给基本工资900元/月（奖金另外），试用期满后基本工资可视情况调到1000-3000元，聘用合同签订起一年后可增加100-200元职务工资，（奖金另外）。增加后整体基数在1000-3000元左右。

　　5、工作日约定

　　工作日和休息时间按照聘用合同约定。工作日吃住必须在公司，无特殊情况不得离开公司。

　　岳阳市银杏渡假村

2008年10月28日